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2019云南玉溪红塔区社区工作者招聘55人待遇怎么

日期:2019-11-29 浏览:

入职人员的打点与报酬凭据《关于增强职业化专业化社区事情者步队建树的实施意见(试行)》(玉红办通〔2018〕55号)及文件配套的四个步伐执行。四个步伐为:《红塔区社区事情者打点与查核步伐(试行)》、《红塔区社区事情者报酬实施步伐(试行)》、《红塔区社区事情者培训打点步伐(试行)》、《红塔区社区事情者果真雇用步伐(试行)》。社区事情者试用期为半年,事情时间及休息休假制度按单元相关划定执行。

相关报酬为:基本人为2100元+社会保险津贴800元+绩效嘉奖约630元(绩效嘉奖按照实施意见、配套步伐要求及查核环境发放)。

本次雇用的社区事情者确定利用后,利用期到村(社区)本届届期满为止,到村级组织换届选举时,由乡(街道)党(工)委、乡人民当局(街道服务处)和村(社区)党组织、村(居)委会按照小我私家查核环境,确定是否继承利用。如切合条件的可以通过参选、雇用或其他继承留任的方法留任;如不切合条件的,凭据告退或离任划定处理惩罚。



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